В
Армавирской ЦБС 2017 год ознаменовался запуском интересного проекта «10 смелых,
или Курс молодого библиотекаря». Армавирочка не смогла обойти своим вниманием
это интересное явление и решила, что обязательно должна рассказать о том, что
это за проект и как он будет реализовываться. Автором проекта стала Татьяна
Владимировна Минина, заведующая организационно-методического отдела
ЦГБ им. Н. К. Крупской. Итак, слово автору:
«Мне всегда хотелось
как-то всколыхнуть наших молодых сотрудников на какие-то новые дела, в которых
они могли проявить себя со всех сторон. В сентябре 2016 года мне
посчастливилось вместе с делегацией нашей ЦБС принять участие в работе XVI
Международной конференции «Через библиотеки – к будущему» (г. Анапа). Мне было
интересно увидеть и услышать опыт библиотек России о работе с юношеством, в том
числе и с молодыми библиотекарями. Многие выступления носили исключительно
практический характер, поэтому блокнот был исписан идеями и предложениями. Но
одна встреча перевернула мое сознание совсем в другое направление. На третий
день конференции перед нами выступила Петрова Надежда Николаевна, заведующая
организационно-методическим отделом Центральной районной библиотекой им. В. Г.
Белинского г. Санкт-Петербурга с докладом «Деятельность Центра практического
профессионального развития библиотекарей ЦБС Калининского района г.
Санкт-Петербурга по формированию профессиональных, личностных и деловых качеств
молодых библиотекарей».
Я долго осмысляла услышанное, у меня появились вопросы и в перерыве между заседаниями мне удалось поймать Надежду Николаевну и засыпать ее вопросами. Открытый для общения человек поразил меня глубинной знания темы, профессиональными подходами и позицией в решении вопроса закрепления молодых кадров на местах. Когда мы возвращались домой, я уже четко увидела, как и каким образом в 2017 году будем работать с библиотечной молодежью.
Я долго осмысляла услышанное, у меня появились вопросы и в перерыве между заседаниями мне удалось поймать Надежду Николаевну и засыпать ее вопросами. Открытый для общения человек поразил меня глубинной знания темы, профессиональными подходами и позицией в решении вопроса закрепления молодых кадров на местах. Когда мы возвращались домой, я уже четко увидела, как и каким образом в 2017 году будем работать с библиотечной молодежью.
Уже на этапе
планирования мы отобрали 10 молодых библиотекарей, способных самостоятельно
разработать авторский проект, а затем и реализовать его. Пошли долгие дни
консультирования и отбора идей. Много меняли, рекомендовали партнеров,
выстраивали цели и задачи.
В 2017 году
специалистами организационно-методического отдела был разработан
инновационно-методический проект «10 смелых, или Курс молодого библиотекаря».
Новизна данного проекта – в предоставлении открытой трибуны для молодых
специалистов, которые только начали свое вхождение в профессию библиотекаря.
Данная группа специалистов в силу своего молодого возраста и отсутствия опыта
требует особого внимания и нуждается в правильной профориентации.
Проект рассчитан на два
года и пройдет в два этапа. Первый этап пройдет под девизом: «Молодые библиотекари
молодым», он включает разработку авторского проекта, направленного на работу с
молодежью и подростками и непосредственно его реализация. Второй: «Я
профессионально расту», это проведение наиболее удачных проектных мероприятий,
на территории другой библиотеки с незнакомой аудиторией.
Инновационно-методический
проект «Десять смелых, или Курс молодого бойца» призван реализовать принцип
непрерывного образования молодых библиотечных кадров, осуществляет компенсацию
недостающего профессионального знания у начинающих специалистов. Кроме того,
проект – это площадка освоения новых идей, концепций, технологий: в её недрах
аккумулируется инновационный библиотечный опыт, а затем транслируется и
внедряется в практическую деятельность. Конечную цель, которую ставят перед
собой специалисты организационно-методического отдела ЦГБ им. Н. К. Крупской –
это создание в ЦБС молодежного совета, способного обучать и продвигать молодых
специалистов по принципу:
– Библиотекарь Думающий
– библиотекарь, умеющий правильно ставить вопросы и творчески находить на них
ответы;
– Библиотекарь
Действующий – видит возможность и тут же предпринимает действия в отношении её.
Он чувствует тренд, моду и ветер времени, что помогает ему интегрировать новые
подходы в сферу библиотечного обслуживания и продвижения книги и чтения.
И наверно самой
захватывающей и эмоциональной стала защита проектов. Волновались все: и
молодые, и библиотечные зубры. Ведь в этот день мы дали путевку в жизнь 10
разноплановым, разнохарактерным проектам.
А что из этого получилось, мы будем отслеживать на страницах нашей «Армавирочки». Каждая участница будет представлять материалы о мероприятиях в рамках реализации своего проекта. Посмотрим. Я думаю – это будет интересно всем».
Армавирочка: С сегодняшнего дня мы
начинаем публикацию отчетов проектных мероприятий, а так как проекты
разноплановые, выходить они будут все с хэштегом «#10смелых,илиКурсмолодогобиблиотекаря».
Следите за публикациями, делитесь впечатлениями и советами нашей молодежи).А что из этого получилось, мы будем отслеживать на страницах нашей «Армавирочки». Каждая участница будет представлять материалы о мероприятиях в рамках реализации своего проекта. Посмотрим. Я думаю – это будет интересно всем».
автор статьи Т. В. Минина,
заведующая отделом развития библиотек и продвижения чтения
ЦГБ им. Н. К. Крупской
Здорово! Отличная идея! С удовольствием буду следить за проектом и учиться у молодых работе с юношеством!
ОтветитьУдалитьЗдравствуйте, Елена! Очень рады, что наш проект Вас заинтересовал!
УдалитьТак держать, армавирцы! Уверена, еще много интересных проектов увидят свет божий в Армавирочке! Жду с нетерпением!
ОтветитьУдалитьТак держать, армавирцы! Уверена, еще много интересных проектов увидят свет божий в Армавирочке! Жду с нетерпением!
ОтветитьУдалитьКонечно увидят! Даже не сомневайтесь! У нас в запасе еще много идей и задумок)))
Удалить